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Próximos pasos

Si en su empresa o en su despacho económico–jurídico tienen un caso en el que se están planteando contratar alguno de los servicios que ofrecemos, pueden ponerse en contacto con nosotros sin compromiso con el fin de realizar un análisis preliminar. Mediante una o varias reuniones y una primera revisión de la documentación más significativa, desde ALH Psicología del Trabajo podremos 1) resolver cualquier consulta sobre el alcance y el desarrollo de nuestros servicios, 2) establecer nuestro grado de competencia sobre su necesidad, examinando las cuestiones deontológicas y legales que fueran aplicables y, en caso de interés, 3) elaborar una oferta específica de servicios, incluyendo presupuesto económico y calendario de actuaciones.
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Datos de Contacto

Puede contar con nuestro despacho telefónicamente, por correo electrónico (consultas@alhtrabajo.com) o a través de este formulario. Le responderemos a la mayor brevedad posible. Muchas gracias por su interés
  • Dirección: Calle Buenos Aires 12. 48001, Bilbao. Bizkaia
  • Teléfono: ; +34 608 736 516
  • Horario: Lunes - Viernes 9.00 - 19.00. Sábados y Domingo cerrado

Contacta sin compromiso

    Contacta con nosotros y te asesoraremos, somos especialistas en:

    Salud Ocupacional, Recursos Humanos en contextos de crisis e Igualdad

    ALH Psicología del Trabajo es un despacho especializado en Psicología del Trabajo, las Organizaciones y los Recursos Humanos que ofrece a sus clientes, empresas y despachos económico–jurídicos, soluciones en tres ámbitos: la Salud Ocupacional, los Recursos Humanos y la Igualdad. La Psicología del Trabajo, las Organizaciones y los Recursos Humanos es la disciplina científica que describe, predice e interviene en el comportamiento humano en el contexto laboral y organizacional. La Psicología del Trabajo, las Organizaciones y los Recursos Humanos no sólo estudia los fenómenos psicológicos a nivel individual (nivel micro) sino también la conducta de los equipos de trabajo (nivel meso) y de la organización en su conjunto (nivel macro). El propósito último de la Psicología del Trabajo, las Organizaciones y los Recursos Humanos es la mejora del bienestar y del desempeño tanto de las personas como de los equipos y de las organizaciones, contribuyendo de este modo a la competitividad y la sostenibilidad.

    Salud Ocupacional

    Recursos Humanos en contextos de crisis

    En el ámbito de los Recursos Humanos en contextos de crisis, llevamos a cabo auditorías externas elaborando informes técnicos para procedimientos colectivos como ERTE/ERE, así como auditorías en Due Diligence y evaluaciones del clima laboral. También ofrecemos servicios de Interim Management en Recursos Humanos para empresas en contextos de crisis y de transformación.

    Igualdad de mujeres y hombres

    En el ámbito de la Igualdad de mujeres y hombres, realizamos auditorías retributivas con arreglo al Real Decreto 902/2020, incluyendo en su caso valoraciones de puestos de trabajo y registros retributivos. Asimismo, elaboramos Planes de Igualdad con arreglo al Real Decreto 901/2020, incluyendo el diagnóstico de situación y acompañamos a nuestros clientes en su implantación en las primeras fases. También elaboramos protocolos de prevención y gestión del acoso sexual y por razón de sexo.