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ALH Psicología del Trabajo

Especialistas en Psicología del Trabajo, las Organizaciones y los Recursos Humanos

ALH Psicología del Trabajo es un despacho especializado en Psicología del Trabajo, las Organizaciones y los Recursos Humanos que ofrece a sus clientes, empresas y despachos económico–jurídicos, soluciones en tres ámbitos: la Salud Ocupacional, los Recursos Humanos y la Igualdad. La Psicología del Trabajo, las Organizaciones y los Recursos Humanos es la disciplina científica que describe, predice e interviene en el comportamiento humano en el contexto laboral y organizacional. La Psicología del Trabajo, las Organizaciones y los Recursos Humanos no sólo estudia los fenómenos psicológicos a nivel individual (nivel micro) sino también la conducta de los equipos de trabajo (nivel meso) y de la organización en su conjunto (nivel macro). El propósito último de la Psicología del Trabajo, las Organizaciones y los Recursos Humanos es la mejora del bienestar y del desempeño tanto de las personas como de los equipos y de las organizaciones, contribuyendo de este modo a la competitividad y la sostenibilidad.

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Nuestros Servicios

Salud Ocupacional

En el ámbito de la Salud Ocupacional, ofrecemos evaluaciones forenses en salud ocupacional en el trabajo. Elaboramos informes periciales en supuestos de estrés laboral, síndrome de quemarse por el trabajo (burnout), síndrome de estrés postraumático y acoso psicológico, moral, sexual o por razón de sexo. También diseñamos, elaboramos e implantamos programas de intervención en salud ocupacional con el fin no sólo de minimizar la influencia negativa de los factores psicosociales sino de maximizar el impacto positivo de los factores salutogénicos y de bienestar.

Recursos Humanos en contextos de crisis

En el ámbito de los Recursos Humanos en contextos de crisis, llevamos a cabo auditorías externas elaborando informes técnicos para procedimientos colectivos como ERTE/ERE, así como auditorías en Due Diligence y evaluaciones del clima laboral. También ofrecemos servicios de Interim Management en Recursos Humanos para empresas en contextos de crisis y de transformación.

Igualdad de mujeres y hombres

En el ámbito de la Igualdad de mujeres y hombres, realizamos auditorías retributivas con arreglo al Real Decreto 902/2020, incluyendo en su caso valoraciones de puestos de trabajo y registros retributivos. Asimismo, elaboramos Planes de Igualdad con arreglo al Real Decreto 901/2020, incluyendo el diagnóstico de situación y acompañamos a nuestros clientes en su implantación en las primeras fases. También elaboramos protocolos de prevención y gestión del acoso sexual y por razón de sexo.

Una solución para cada necesidad

Nuestro despacho especializado en Psicología del Trabajo, las Organizaciones y los Recursos Humanos te ofrece las soluciones que necesitas en los ámbitos de la Salud Ocupacional (estrés laboral y otros riesgos psicosociales), la gestión de Recursos Humanos en contextos de crisis y la gestión de la Igualdad entre mujeres y hombres.

Nuestros Principales Servicios

Evaluación forense de la salud ocupacional

Evaluación forense de la salud ocupacional

Llevamos a cabo evaluaciones psicológicas forenses en el ámbito laboral relativas a los principales supuestos que pueden afectar a la salud ocupacional de empleados y directivos, como el estrés o ...

Programas de intervención en salud ocupacional

En el marco del bienestar psicosocial de los empleados y de los modelos de organizaciones saludables, diseñamos, elaboramos e implantamos programas de intervención en salud ocupacional.

Formación en salud ocupacional

Ofrecemos formación in–company a medida de las necesidades de nuestros clientes en el ámbito de la Psicología de la Salud Ocupacional. Se trata de talleres altamente especializados, prácticos y participativos.

Evaluación y auditoría externa en Recursos Humanos

Con arreglo al Real Decreto 1483/2012, conducimos auditorías externas como Expertos independientes acerca de la concurrencia y veracidad de las causas técnicas, organizativas, productivas y/o de fuerza mayor alegadas por ...

Interim Management en Recursos Humanos

En contextos de crisis y de transformación, conducimos proyectos temporales en el ámbito de la Dirección de Recursos Humanos y Organización para aquellas empresas que lo necesitan.

Auditoría retributiva

En el marco de la normativa en materia de igualdad entre mujeres y hombres, se establecen medidas específicas para hacer efectivo el derecho a la igualdad de trato y de ...
Plan de Igualdad

Plan de Igualdad

En nuestro despacho, conducimos diagnósticos de situación en materia de igualdad con arreglo al Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, y elaboramos el informe del diagnóstico.
Prevención Del Acoso

Prevención del acoso

De acuerdo con la normativa vigente, todas las empresas con independencia de su tamaño tienen la obligación de evitar el acoso sexual y el acoso por razón de sexo, arbitrando ...

Datos de contacto

  • Dirección: Calle Buenos Aires, 12
    48001, Bilbao. Bizkaia
  • Teléfono: +34 608 736 516 &
  • Email: consultas@alhtrabajo.com